Soft Skills Sebagai Fondasi Kesuksesan Karir Gen Z Di Era Digital

Jakarta - Politeknik Tempo bekerja sama dengan IKADIM menyelenggarakan acara bedah buku "Soft Skills untuk Gen Z" dengan fokus pada pembangunan fondasi karir yang kokoh melalui pengembangan keterampilan non-teknis. Acara ini menekankan bahwa kesuksesan karir tidak hanya ditentukan oleh penguasaan teknis semata.

Pembicara utama dalam acara tersebut menjelaskan bahwa soft skills berperan sebagai enabler yang memungkinkan hard skills dapat diterapkan secara optimal. Tanpa soft skills yang memadai, bahkan keahlian teknis yang paling canggih sekalipun tidak akan dapat memberikan dampak maksimal dalam organisasi.

Buku yang dibedah secara khusus membahas tentang pentingnya membangun personal brand melalui soft skills. Di era digital dimana reputasi dapat dengan mudah terbentuk melalui media sosial dan platform profesional, penguasaan soft skills menjadi crucial dalam membangun citra profesional yang positif.

Aspek ethical reasoning dan integrity juga mendapat porsi penting dalam diskusi. Para narasumber menekankan bahwa kesuksesan karir sejati tidak hanya diukur dari pencapaian materiil tetapi juga dari kemampuan menjaga integritas dan memberikan kontribusi positif kepada masyarakat.

Peserta diajak untuk merefleksikan nilai-nilai pribadi mereka dan bagaimana nilai-nilai tersebut dapat diintegrasikan dalam pengembangan soft skills. Pendekatan values-based development ini dianggap lebih sustainable dan authentic dibandingkan sekadar mengikuti tren semata.

Acara juga menghadirkan success stories dari profesional muda yang telah berhasil memanfaatkan soft skills untuk mengakselerasi karir mereka. Kisah-kisah inspiratif ini memberikan bukti nyata tentang bagaimana investasi dalam pengembangan soft skills dapat memberikan return yang signifikan.

Politeknik Tempo berencana mengembangkan assessment center untuk membantu mahasiswa dan alumni dalam mengevaluasi level soft skills mereka. Assessment yang komprehensif ini akan menjadi dasar untuk menyusun program pengembangan yang personalized dan efektif.

Dengan menanamkan fondasi soft skills yang kuat, generasi Z tidak hanya akan siap menghadapi dunia kerja saat ini, tetapi juga mampu membentuk masa depan karir mereka sesuai dengan passion dan purpose yang dimiliki. Pendekatan holistik ini merupakan kunci untuk menciptakan profesional yang tidak hanya kompeten tetapi juga meaningful.

Baca Juga: Kemenag Gelar Harmony Award 2025, FKUB Dan Pemda Terbaik Diapresiasi

---

Tag Fondasi Karir Sukses Kesiapan Mental Kerja Pembentukan Karakter Profesional Strategi Pengembangan Diri